SUPERVISION

Menschen leben zusammen und arbeiten im Team, dabei ist Kommunikation und Interaktion allgegenwärtig. Verständigung und Verständnis gelingt manchmal besser und manchmal auch nicht so gut. Supervision gibt den Rahmen zur Klärung von Missverständnissen und Konflikten, reflektiert Getanes und Gesagtes und gibt neue Impulse im Miteinander oder für die nächsten Arbeitsschritte. Supervision nimmt gleichzeitig auch den Kontext und die Dynamik der Organisation, in dem Teams oder Einzelne arbeiten in den Blick und lotet Chancen und Grenzen des Handelns aus.

• Einzelsupervision
• Gruppen- und Teamsupervision
• Fallsupervision